新员工制度培训

使新进员工尽快转变角色，熟悉公司概况、规章制度及企业文化，行政人事部于2016年8月11日（星期四）下午4:00，在公司总部会议室，组织新员工进行了制度培训。

培训由行政人力资源总监黄乐平主持，行政助理张艳协助。黄总监首先通过PPT向新员工们介绍了公司的基本概况，包括发展历程、主营业务、核心价值观、组织架构、重点项目建设、社会责任、未来发展等内容。随后，黄总监对公司基础规章制度进行了宣贯。培训内容包括：《考勤管理制度》、《员工手册》、《福利管理制度》。最后互动环节，大家共同讨论了相关假日的调整、社保缴交规定等议题，并听取了大家对公司发展的意见和建议。

行政人事部及时组织新进员工培训规章制度，是公司《培训管理制度》的要求，更是打造高效团队、培育企业文化的内在需要。此次制度培训为新进员工今后工作顺利开展，打下了良好的基础。